TIME181105 When War Comes Home
年間購読している米国雑誌TIMEを読み流すことが多いのでアウトプットの機会を設けたいと思う。
※TIME：1923年に創刊した米国のニュース雑誌。世界初のニュース雑誌としても知られ、約200カ国2300万人が愛読する週刊ニュース誌
【目的】
・英語力向上（読解力、単語力）
・記事内容に関連する教養習得
【内容】
１）メイン記事の英文、和訳（1-2段落）
２）感想（日英両方）/ 要約、感想
３）目安時間：60分 / 週
P31.
In 2008, Hamisha Gul moved his family from a neighboring district controlled by the Taliban so his children receive an education. "Boys as young as 8 years old were carrying weapons and wearing bandoliers of bullets", he said, outside his home in May. He feared that if they didn't leave, his boys would fall under the sway of the fighters.
By 2014, the war had come home. Their village in Surkh Rod district had become a no-man's-land between a government-controlled highway and the Taliban's Black Mountain, so named because snow never falls there. That year, international forces handed responsibility for the country's security back to the Afghan government, and the Taliban started attacking Afghan soldiers stationed on the highway. Local elders pleaded with both sides to avoid battles near their homes. The fighters agreed, but nothing changed.
2008年、Hamisha Gul は家族を連れて、タリバンに支配されている近隣地区から移動した。それゆえに彼の子供は教育を受けることができる。「8歳の少年たちが武器を運んでいたり、弾薬帯を身に着けていた」と彼は5月に家の外で言った。もしかつて住んでいたところから出ていなかったら、子供たちは戦闘員たちの統治下にあっていただろうと恐れている。
2014年までに、戦争は終わっていただろう。Surkh Rod 地区にある彼らの村は政府管理の高速道路とタリバンの黒い山（雪が一切降らないことから名づけられた）の間で、人が住みつかない土地になってしまった。
その年に国際軍は国の安全をアフガン政府に譲り渡し、タリバンは高速道路に駐在しているアフガン兵を攻撃し始めた。地元の年長者たちは彼らの家の近くでの戦闘を避けるために両サイドに懇願した。戦闘員たちは合意したが、何も変わらなかった。
~Word~
・bandolier （バンドリヤー）：弾薬帯
・under the sway of ：～の統治下にある
・
~My View~
There is a phrase in the article, "Education is the key to success." .
Education is originally really precious, but education is taken for granted here in Japan, but it is not in some countries. The novel prize winner, Malala Yousafzai from Pakistan, said that " One child, One teacher, One book, One pen can change the world.".
I wanna keep studying to make my life get better.
年収１億円になる人の習慣 / 山下誠司
・仕事は質よりもスピード。スピードは本気度と熱意の現れ。
・早起きのメリット
⇒目的意識が明確になる、朝の1時間で昼の4時間分の仕事をこなせる、優越感や勝った感が自信につながる、理性的に考えることができる、2時間前出社となり、2時間残業より10倍高い評価がもらえる、仕事が好きになる
・好奇心と向上心を持ち、自分の頭で考え、言われたこと以上のことを自己責任で行動する。
・3回以上褒める。ただ褒めるだけでは、社交辞令だと思われる。繰り返し褒めることで本当に思っているという気持ちが伝わる。
・神社へ行った際は、「お願い」をするのではなく、「誓い」を立てる。「お願い」は他力本願であり、「誓い」は自分の意志を持って何かを成し遂げることにつながる。
・圧倒的な本気とは退路を断つことである。退路を断つということは、後ろに引くことができない。ダイエットをしたいのであれば、痩せてから服を買うのではなく、まず服を買うことから始める。
～感想～
１）今まで何か良いことが起こるように神様にすがるような感じで「お願い」することが多かったと感じる。
２）そうではなく、あくまで主語は「自分」、「私は〇〇するので見ててください！」という気持ちを持つことが大切だと感じた。
３）相手が動いてくれるだろうという「相手」が主語ではなく、「自分」がどうにかするという自分主語の気持ちを持って生きていきたいと思う。
・9:10までに出社する
・何かを依頼されたら、言われたことプラスアルファで返すことを心掛ける
学びを結果に変えるアウトプット大全 / 樺沢紫苑
・セミナー等で「何か質問はありませんか？」と聞かれたら積極的に答える。質問する機会がなかったとしても、質問を3つくらいできるように常に心掛けておく。
⇒相手に喜ばれる質問、参加者に喜ばれる質問を意識する。
・ギブ＆テイクではなく、ギブ＆ギブを心掛ける。まず自分から相手のために何かをする、相手に与える。
・レジュメにメモは取らない。いつ見ても振り返れるように同じノート１冊に蓄積していく。
・継続することが大切。続けるためには、「今」にフォーカス、楽しむ、目標を細分化する、ご褒美を用意する、進捗を記録すること。
★読書感想のテンプレート
１）ビフォー：この本を読む前の私は〇〇だった。
２）気付き：この本を読んで私は、△△について気づいた。
３）TO DO：今後、××を実行していこうと思う。
～感想～
１）今までの自分はいろいろインプットに時間を掛けていてもそれが知識として定着していないことが課題だと感じていた。
２）こちらの書籍を読んで、インプットした後のアウトプットがあるからこそ、身に着くということを感じた。
３）まずは、学んだことがどのように仕事での業務に活かすことができるかを考えたいと思う。
・気付き、学びはレジュメに取るのではなく、ノートに取る。
・セミナー等では恐れずに最低1つは質問する。
(8)ワクワクを実現するという生き方
今日は「ワクワク」について。
今の生活が単調で、つまらないなーって思うことはないだろうか？
友達がインスタで高級ホテルに泊まっていたり、美味しい料理を食べていたり、海外旅行に行っていたり、いいなーって思うことはないだろうか？
ここ最近、私自身、身近な友達と話したり、芸能人の生活を見ていても「うらやましいな～」と思うことがいくつかあるなと感じる。
うらやましいな～っていう言葉の裏には、うらやましいな～ （自分にはできないけど）という意味合いが含まれるんじゃないかと感じる。
さて、
本当に自分にはできないのか・・・
勝手に自分にはできないという制限を設けているだけではないか？
例えば、ハワイへ旅行したい！という願望があるとする。
といっても、仕事が休めないから、、、、お金がないから、、、という理由が出てくるだろう。
ただ「うらやましい」で終わるのではなく、せっかく心がワクワクするようなことがあるのであれば、どうすればそれを実現できるのか？それを考えることが大切なんじゃないかと思う。
例えば、仕事が休めないという理由の場合は、お金は掛かるけどゴールデンウイークや年末年始で行くことは難しいのか？あるいは、根本的に転職すれば実現できないか？そうした考えを持ってみてはどうだろうか。
さて、ここで一つだけ、簡単な質問！
もし何でもできるとしたら、あなたは何をしたいですか？
お金、時間、世間からの目も気にせず、頭に浮かんだことをひたすら書き出すことが大切。それで出てきたものが本当にあなたが心からやりたいことだ。
そのやりたいことは仕事、プライベート何でも良い。
そして、その後に考えることが、本当にそれを実現することは難しいのか？
自分で「無理だ」と可能性を狭めていないか？
ワクワク感があれば、人生を楽しみながら、ポジティブに生きることができる。
例えば、なぜ朝早起きしたいのに起きれないのか？
クリスマスの朝、遠足の朝、自然と目が覚めてしまうのは、きっと心からワクワクしていることがあるからだと思う。
きっと誰もが朝ワクワク感を持って起きれるくらいしたいことがあるのではないだろうか？そのヒントがやりたいことを書き出すことで得られる。
日本人の平均寿命は80歳を超えている。このまま死をただ待つ受け身の人生を淡々と過ごすのでいいのだろうか？
ソフトバンクグループの孫正義氏、テスラモーターズのイーロン・マスク氏があれほど猛烈に働くことができるのも、きっと新たな世界を創るというところに誰よりもワクワクを感じているからなんじゃないかなと思う。
あなたが本当にワクワクすることは何ですか？誰かに見てもらうわけではないので、まずはノートに書き出してみよう。童心を忘れずに。
一流の学び方 / 清水久三子
・目標を立てて勉強を長続きさせるには、学びの先にある自分の将来像をイメージすることが大切（例：会計を極める、経営者になる等）。何のために学ぶのか、どんな自分いなりたいのかを明確にして、こういう仕事をして、こういう風になりたいというキャリアビジョンを描こう。
・一見自分のキャリアに関係がないと思われる仕事でも、食わず嫌いをせずに受けることが大切
・自信は実践する中でしか養われない。学んだことはできるだけ早く自分の仕事やキャリに生かすことを意識しよう。
・ビジネスの知識だけでなく、リベラルアーツを知っていることが幅を広げる。
・学びは長期ではなく短期で行う。
転職の思考法
・自分は商品だと思い、マーケットバリューを考える。バリューがあれば、好きなときに会社を辞めれるし、好きなところで働くことができる。
・いくら技術資産や人的資産が高くても、そもそもの産業を間違ったら、マーケットバリューは絶対に高くならない。産業別のGDPの違いに着目する。
・伸びるマーケットを見つける方法
１）複数のベンチャーが参入し、各社が伸びているサービスに着目する
２）既存業界の非効率を突くロジックに着目する
⇒伸びるマーケットには、いずれ大企業の競合となるような急成長中のベンチャーが複数いる
・面接では自分が活躍できるかを厳しく見極める
１）どんな人物を求めていて、どんな活躍を期待しているか
２）今一番社内で活躍し、評価されている人はどんな人物か？なぜ活躍しているのか？
３）自分と同じように中途で入った人物で、今活躍している人はどんな部署を経て、どんな業務を担当しているか？
・企業を選ぶ際の確認ポイント
１）中途を生かすカルチャーがあるか
⇒役員が新卒出身者で占められていないかを確認
２）自分の職種が会社の強みと一致しているか
⇒自分が行きたい会社の商品やサービスに触れ、どこが好きなのか？をメモする。B to Bの企業は経営陣や主要メンバーのバックグラウンド（前にいた会社や部署）を確かめる。
・自分のキャッチコピーを考える。自分の好きなこと、苦にならないことをラベルにする。そうすることでそのラベルがより強固になるかという仕事を選ぶ基準が見えてくる。
⇒「新規開拓の鬼」、「プロジェクトのリスク掃除人」等
